Koordinátor integrační podpory v sociálním podniku

Jsme Skupina sociálních firem Kolibřík. Naší misí je vytvářet důstojnou a perspektivní práci pro osoby se zdravotním omezením a napomáhat jejich znovuzapojování do společnosti. Zaměstnancům přinášíme důstojnou práci a našim partnerům služby s přidanou hodnotou mj. v oblastech administrativy, klientského servisu, IT testingu a helpdesků. Zaměřujeme se na odstraňování předsudků v zaměstnávání znevýhodněných skupin.

Integrace našich zaměstnanců do společnosti je pro nás prioritou. Aktuálně do svého týmu hledáme kolegu či kolegyni, který nám pomůže v rozvoji a řízení integrační podpory našich zaměstnanců.

Co budete u nás dělat:

• budete firemním ombudsmanem – budou se na vás obracet zaměstnanci se svými potřebami, budou se vám svěřovat se svými pracovními či osobními strastmi…
• budete aktivně spolupracovat s našimi HR Business Partnery, kteří pečují o naše zaměstnance a klienty – budete jejich metodickou oporou
• budete poskytovat integrační podporu zaměstnancům – máme nastavenou metodiku a vy budete je aktivní součástí
• budete reprezentovat společnost na eventech, workshopech apod.
• budete spolupracovat se sociálními službami a jinými institucemi
• budete tvořit a vyhodnocovat dotazníky spokojenosti
• budete organizovat a vést celofiremní meetingy tzv. all staff meetingy
• budete spolupracovat na tvorbě integračních/individuálních plánů
• budete tvořit a průběžně aktualizovat metodiky (rozvoj, onboarding, benefity, dotazníky apod.)

Koho hledáme:

• empatickou osobnost s min. středoškolským vzděláním ukončeném maturitou, ideálně VŠ vzdělání humanitního směru
• uvítáme osobu se zkušenostmi z oboru sociální práce, speciální či sociální pedagogiky, psychologie
• komunikativní osobu s klidnou povahou a kreativní myslí
• hledáme nadšence pro práci s lidmi – čeká vás spolupráce na individuálním rozvoji zaměstnanců a zároveň jejich podpora v osobní rovině

Co požadujeme:

• uživatelskou znalost práce na PC
• řidičský průkaz sk. B (máme pobočky v 5 regionech a občas bude třeba se potkat se s kolegy z ostatních poboček)
• samostatnost, flexibilitu
• ochotu učit se novým věcem a být součástí růstu společnosti

Co nabízíme:

• volnou pracovní dobu a prostor pro kreativitu a nové nápady
• možnost práce na zkrácený úvazek
• místo výkonu: Praha nebo Hradec Králové
• 20 dní dovolené + 5 dní sick days
• fajn kolektiv týmových hráčů
• vhodné i pro OZP
• nástup možný ihned